Rekrutujemy na stanowiska
Pracownik magazynowy z uprawnieniami UDT
LOKALIZACJA
Kąty Wrocławskie
Dojazd z Wałbrzycha i okolic — dojazd na koszt pracodawcy
Specjalista/Specjalistka ds. Administracji Magazynowej
LOKALIZACJA
Kąty Wrocławskie
Dojazd z Wałbrzycha i okolic — dojazd na koszt pracodawcy
Lider / Liderka Magazynu
LOKALIZACJA
Kąty Wrocławskie
Dojazd z Wałbrzycha i okolic — dojazd na koszt pracodawcy
Pracownik magazynowy z uprawnieniami UDT
LOKALIZACJA
Kąty Wrocławskie
Dojazd z Wałbrzycha i okolic dojazd na koszt pracodawcy
O STANOWISKU
Poszukujemy doświadczonej osoby do prac magazynowych na stanowisko MAGAZYNOWE do naszego zespołu w Kątach Wrocławskich. Stanowisko obejmuje kompleksową obsługę magazynu, pracę ze sprzętem transportu bliskiego oraz dbałość o bezpieczeństwo w myśl obowiązujących przepisów.
GŁÓWNE OBOWIĄZKI
- Przyjmowanie, przetwarzanie i dystrybucja towarów
- Obsługa wózków widłowych i sprzętu transportu bliskiego zgodnie z przepisami UDT
- Załadunek i rozładunek samochodów ciężarowych
- Składowanie towarów w wyznaczonych miejscach zgodnie z procedurami
- Utrzymanie porządku i czystości w magazynie
- Prowadzenie dokumentacji magazynowej i rejestrów transakcji
- Kontrola stanu sprzętu i zgłaszanie nieprawidłowości
- Współpraca z zespołem w realizacji celów magazynowych
- Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa pracy i higieny (BHP)
WYMAGANE KWALIFIKACJE I DOŚWIADCZENIE
Obowiązkowe:
- Ważne uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych (certyfikat kwalifikacyjny)
- Doświadczenie w pracy w magazynie lub podobnym środowisku (minimum 1 rok mile widziane)
- Znajomość przepisów bezpieczeństwa pracy w magazynie
- Pełnoletniość (ukończone 18 lat)
- Zdolność do podnoszenia ciężkich przedmiotów i stania przez dłuższy czas
- Gotowość do pracy w warunkach magazynowych
Mile widziane:
- Doświadczenie z systemami zarządzania magazynem (WMS)
- Znajomość procedur obsługi sprzętu transportu bliskiego
- Certyfikaty BHP lub kursów magazynowych
- Poprzednie doświadczenie w branży produkcyjnej lub logistycznej
PROCES REKRUTACJI
- Przesłanie CV - biuro@prgs.com.pl
- Rozmowa telefoniczna (wstępna ocena)
- Rozmowa kwalifikacyjna
- Weryfikacja umiejętności praktycznych
- Ostateczna decyzja i propozycja zatrudnienia
Oczekiwany czas procedury: 1 tydzień od zgłoszenia
PROCEDURY BEZPIECZEŃSTWA DANYCH OSOBOWYCH
Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych (RODO):
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), informujemy, że:
- Administrator Danych Osobowych: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Progress Outsourcing sp. z o.o. z siedzibą w Wałbrzychu (58-309) przy ul. Wrocławskiej 161, NIP: 8863014762, KRS: 0000871763, REGON: 387621392.
- Cel i podstawa prawna przetwarzania: Pani/Pana dane osobowe zawarte w dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO (podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy) oraz art. 22¹ Kodeksu pracy. W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody, dane będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
- Okres przechowywania danych: Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do zakończenia procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach – przez okres do 12 miesięcy.
- Prawa osób, których dane dotyczą: Przysługuje Pani/Panu prawo do:
- dostępu do swoich danych osobowych,
- sprostowania (poprawiania) swoich danych,
- usunięcia danych,
- ograniczenia przetwarzania danych,
- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych,
- przenoszenia danych,
- cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie (cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem),
- wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- Podanie danych: Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne.
Prosimy o zawarcie w CV następującej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Progress Outsourcing sp. z o.o. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.”
Jeśli wyraża Pani/Pan zgodę na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych, prosimy o dodanie drugiej klauzuli:
„Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Progress Outsourcing sp. z o.o.”
PROCES REKRUTACJI
- Przesłanie CV - biuro@prgs.com.pl
- Rozmowa telefoniczna (wstępna ocena)
- Rozmowa kwalifikacyjna
- Weryfikacja umiejętności praktycznych
- Ostateczna decyzja i propozycja zatrudnienia
Oczekiwany czas procedury: 1 tydzień od zgłoszenia
PROCEDURY BEZPIECZEŃSTWA DANYCH OSOBOWYCH
Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych (RODO):
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), informujemy, że:
- Administrator Danych Osobowych: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Progress Outsourcing sp. z o.o. z siedzibą w Wałbrzychu (58-309) przy ul. Wrocławskiej 161, NIP: 8863014762, KRS: 0000871763, REGON: 387621392.
- Cel i podstawa prawna przetwarzania: Pani/Pana dane osobowe zawarte w dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO (podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy) oraz art. 22¹ Kodeksu pracy. W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody, dane będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
- Okres przechowywania danych: Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do zakończenia procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach – przez okres do 12 miesięcy.
- Prawa osób, których dane dotyczą: Przysługuje Pani/Panu prawo do:
- dostępu do swoich danych osobowych,
- sprostowania (poprawiania) swoich danych,
- usunięcia danych,
- ograniczenia przetwarzania danych,
- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych,
- przenoszenia danych,
- cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie (cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem),
- wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- Podanie danych: Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne.
Prosimy o zawarcie w CV następującej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Progress Outsourcing sp. z o.o. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.”
Jeśli wyraża Pani/Pan zgodę na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych, prosimy o dodanie drugiej klauzuli:
„Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Progress Outsourcing sp. z o.o.”
PRACOWNIK PRODUKCJI / LOGISTYKI
LOKALIZACJA
Zakłady produkcyjne na terenie i w okolicach Wałbrzycha
O STANOWISKU
Poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko pracownika Produkcji/Logistyki do zakładów produkcyjnych naszych klientów w Wałbrzychu i okolicach. Stanowisko obejmuje obsługę wsparcie w procesach logistycznych i magazynowych a także produkcyjnych. To idealna pozycja dla osoby chcącej rozwijać się w sektorze produkcyjnym.
GŁÓWNE OBOWIĄZKI
- Obsługa obsługa stanowisk pracy zgodnie z ustalonymi standardami pracy
- Identyfikacja i zgłaszanie nieprawidłowości w procesie produkcyjnym
- Utrzymanie czystości i porządku na stanowisku pracy (5S)
- Załadunek i rozładunek materiałów produkcyjnych
- Przygotowanie surowców i materiałów do linii produkcyjnej
- Segregacja i składowanie towarów gotowych
- Obsługa dokumentacji magazynowej i rejestrów transakcji
- Wsparcie w zarządzaniu zapasami materiałów produkcyjnych
- Współpraca z zespołem magazynowym w realizacji dostaw
WYMAGANE KWALFIKACJE I DOŚWIADCZENIE
Obowiązkowe:
- Ukończone 18 lat (pełnoletniość)
- Doświadczenie w pracy w środowisku produkcyjnym lub magazynowym (minimum 6 miesięcy mile widziane)
- Umiejętność czytania i interpretowania instrukcji pracy
- Zdolność do podnoszenia ciężkich przedmiotów (do 25 kg) i stania przez dłuższy czas
- Gotowość do pracy w warunkach hali produkcyjnej (hałas, temperatura)
- Umiejętność obsługi komputera — podstawowe oprogramowanie biurowe
- Zdolność do pracy na zmianach zmianowy (poranek, wieczór, noc)
Mile widziane:
- Doświadczenie w obsłudze maszyn produkcyjnych lub sprzętu do transportu bliskiego
- Zaświadczenie z kursu obsługi systemów komputerowych (WMS, ERP)
- Certyfikaty z kursów branżowych
- Doświadczenie w branży produkcyjnej (np. motoryzacja)
Specjalista/Specjalistka ds. Administracji Magazynowej
LOKALIZACJA
Kąty Wrocławskie
Dojazd z Wałbrzycha i okolic — dojazd na koszt pracodawcy
Progress Outsourcing sp. z o.o. to dynamicznie rozwijająca się firma, która w związku z rozwojem swoich operacji logistycznych poszukuje zmotywowanej i odpowiedzialnej osoby do pracy w magazynie.
Główne obowiązki:
- Kompleksowa obsługa procesów przyjmowania i wydawania towarów z magazynu.
- Wystawianie i weryfikacja dokumentów transportowych oraz celnych.
- Rejestrowanie (bookowanie) operacji magazynowych w systemie informatycznym.
- Bieżąca praca na systemie ERP ABAS z modułem WMS.
Nasze oczekiwania:
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem.
- Umiejętność obsługi komputera i znajomość pakietu MS Office.
- Sumienność, dokładność oraz bardzo dobra organizacja pracy.
- Gotowość do pracy w dynamicznym środowisku.
- Umiejętność pracy w zespole.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Wynagrodzenie w przedziale: 5 200 – 6 800 zł brutto – ostateczna kwota uzależniona od doświadczenia i kwalifikacji.
- Niezbędne narzędzia do pracy.
- Profesjonalne przeszkolenie z obsługi systemu ERP ABAS (moduł WMS).
- Możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego.
- Bezpłatny transport na trasie do i z Kątów Wrocławskich.
- Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie doświadczonego zespołu.
PROCES REKRUTACJI
- Przesłanie CV - biuro@prgs.com.pl
- Rozmowa telefoniczna (wstępna ocena)
- Rozmowa kwalifikacyjna
- Weryfikacja umiejętności praktycznych
- Ostateczna decyzja i propozycja zatrudnienia
Oczekiwany czas procedury: 1 tydzień od zgłoszenia
PROCEDURY BEZPIECZEŃSTWA DANYCH OSOBOWYCH
Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych (RODO):
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), informujemy, że:
- Administrator Danych Osobowych: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Progress Outsourcing sp. z o.o. z siedzibą w Wałbrzychu (58-309) przy ul. Wrocławskiej 161, NIP: 8863014762, KRS: 0000871763, REGON: 387621392.
- Cel i podstawa prawna przetwarzania: Pani/Pana dane osobowe zawarte w dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO (podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy) oraz art. 22¹ Kodeksu pracy. W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody, dane będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
- Okres przechowywania danych: Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do zakończenia procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach – przez okres do 12 miesięcy.
- Prawa osób, których dane dotyczą: Przysługuje Pani/Panu prawo do:
- dostępu do swoich danych osobowych,
- sprostowania (poprawiania) swoich danych,
- usunięcia danych,
- ograniczenia przetwarzania danych,
- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych,
- przenoszenia danych,
- cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie (cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem),
- wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- Podanie danych: Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne.
Prosimy o zawarcie w CV następującej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Progress Outsourcing sp. z o.o. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.”
Jeśli wyraża Pani/Pan zgodę na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych, prosimy o dodanie drugiej klauzuli:
„Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Progress Outsourcing sp. z o.o.”
PROCES REKRUTACJI
- Przesłanie CV - biuro@prgs.com.pl
- Rozmowa telefoniczna (wstępna ocena)
- Rozmowa kwalifikacyjna
- Weryfikacja umiejętności praktycznych
- Ostateczna decyzja i propozycja zatrudnienia
Oczekiwany czas procedury: 1 tydzień od zgłoszenia
PROCEDURY BEZPIECZEŃSTWA DANYCH OSOBOWYCH
Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych (RODO):
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), informujemy, że:
- Administrator Danych Osobowych: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Progress Outsourcing sp. z o.o. z siedzibą w Wałbrzychu (58-309) przy ul. Wrocławskiej 161, NIP: 8863014762, KRS: 0000871763, REGON: 387621392.
- Cel i podstawa prawna przetwarzania: Pani/Pana dane osobowe zawarte w dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO (podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy) oraz art. 22¹ Kodeksu pracy. W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody, dane będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
- Okres przechowywania danych: Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do zakończenia procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach – przez okres do 12 miesięcy.
- Prawa osób, których dane dotyczą: Przysługuje Pani/Panu prawo do:
- dostępu do swoich danych osobowych,
- sprostowania (poprawiania) swoich danych,
- usunięcia danych,
- ograniczenia przetwarzania danych,
- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych,
- przenoszenia danych,
- cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie (cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem),
- wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- Podanie danych: Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne.
Prosimy o zawarcie w CV następującej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Progress Outsourcing sp. z o.o. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.”
Jeśli wyraża Pani/Pan zgodę na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych, prosimy o dodanie drugiej klauzuli:
„Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Progress Outsourcing sp. z o.o.”
Lider / Liderka Magazynu
LOKALIZACJA
Kąty Wrocławskie
Dojazd z Wałbrzycha i okolic — dojazd na koszt pracodawcy
Firma Progress Outsourcing sp. z o.o. poszukuje doświadczonej i zdecydowanej osoby do zarządzania zespołem magazynowym. Jeśli potrafisz łączyć umiejętności operacyjne (UDT) z zarządzaniem ludźmi w dynamicznym środowisku produkcyjnym – ta oferta jest dla Ciebie.
Twoja rola i zadania:
- Zarządzanie zespołem: Organizacja pracy podległej zmiany, ustalanie priorytetów, motywowanie pracowników oraz dbanie o dyscyplinę pracy.
- Organizacja procesów: Nadzór nad przepływem surowców do produkcji oraz odbiorem wyrobów gotowych (zapewnienie ciągłości procesów produkcyjnych).
- Wsparcie operacyjne: Aktywny udział w pracach magazynowych w momentach wzmożonego obłożenia (obsługa wózka widłowego).
- Bezpieczeństwo: Egzekwowanie przestrzegania przepisów BHP i ppoż. przez podległy zespół.
- Rozwiązywanie problemów: Szybkie reagowanie na nieprawidłowości i zatory w procesie magazynowym.
- Raportowanie: Współpraca z Kierownikiem Magazynu oraz działem planowania produkcji.
Czego oczekujemy od Kandydatów:
- Doświadczenia: Minimum 2-letniego stażu pracy na stanowisku liderskim, brygadzisty lub koordynatora (mile widziane w firmie produkcyjnej).
- Uprawnień: Aktualnych uprawnień UDT do obsługi wózków widłowych (warunek konieczny).
- Wiedzy: Znajomości specyfiki pracy magazynu obsługującego produkcję (zrozumienie zależności między magazynem a linią produkcyjną).
- Umiejętności miękkich: Zdolności przywódczych, asertywności oraz umiejętności podejmowania szybkich decyzji pod presją czasu.
- Obsługi komputera: Znajomości pakietu MS Office oraz systemów magazynowych (znajomość systemu ABAS będzie dodatkowym atutem).
Co oferujemy:
- Stabilne warunki: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji.
- Atrakcyjne wynagrodzenie: 5 700 - 7000 zł / mies. brutto miesięcznie (podstawa + premia liderska)*.
- Transport: Bezpłatny dojazd do pracy w Kątach Wrocławskich (zorganizowany transport pracowniczy).
- Narzędzia pracy: Nowoczesny sprzęt i oprogramowanie.
- Rozwój: Realny wpływ na kształtowanie procesów wewnątrz magazynu.
- *Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy (dyrektywa o jawności wynagrodzeń), wskazana kwota stanowi przewidywany przedział wynagrodzenia na tym stanowisku.
Pracuj teraz
Nie czekaj dłużej
ZADZWOŃ
+48 (74) 647 68 68
Skontaktuj się z nami
Zostań na łączach!
chcesz wiedzieć pierwszy o nowej ofercie i usługach PROGRESS?
masz wątpliwości czy możemy Ci pomóc?
z radością skontaktujemy skontaktujemy się z Tobą i rozwiejemy Twoje wątpliwości!
NAPISZ:
Główne biuro PROGRESS
Zaufali Nam!
TOYOTA
Shinji Usami
CEO - Prezes zarządu
FORVIA
Mirosław Cyktor
Building Manintanance Manager - Kierownik działu utrzymania budynku
TRISTONE
Anna Przybył
Purchasing Manager Kierownik działu zakupów
FORVIA
Grzegorz Rośkowicz
CEO - Prezes zarządu
TOYOTA
Paweł Tymcio
Suppy chain manager
Kierownik łańcucha dostaw
TOYOTA
Monika Blicharz
IL manager - kierownik logistyki wewnętrznej
